청년일자리 도약장려금으로 최대 1,200만원 받는 법

청년 구직자라면 꼭 알아야 할 제도, 바로 청년일자리 도약장려금입니다. 고용노동부에서 운영하는 이 정책은 청년의 정규직 취업을 장려하고 중소기업의 고용을 촉진하기 위한 제도로, 조건만 충족하면 최대 1,200만원까지 받을 수 있습니다. 단순히 돈을 받는 것 이상의 의미가 있는 제도이기에, 오늘은 그 상세 내용을 정리해드릴게요!

청년일자리 도약장려금이란?

청년일자리 도약장려금은 취업 경험이 부족한 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 중소기업에 정부가 장려금을 지급하는 제도입니다. 청년은 고용의 기회를 얻고, 기업은 인건비 부담을 덜 수 있는 상생형 고용 장려제도라고 할 수 있습니다.

2025년 청년일자리도약장려금, 청년과 기업 모두에게 든든한 지원책!

지원 대상 조건은?

• 연령: 채용일 기준 만 15~34세 청년
• 고용보험 이력: 1년 이하 (예외 있음)
• 채용 형태: 주 30시간 이상 정규직 근로
• 기업 요건: 참여기업으로 사전 등록 필요

얼마나 받을 수 있나요?

근속 기간	지급 금액
6개월 이상	600만원
12개월 이상	추가 600만원 (총 1,200만원)

신청은 누가 하나요?

도약장려금은 청년이 직접 신청하는 것이 아니라, 기업이 신청합니다. 즉, 청년이 조건을 충족하더라도 근무 중인 회사가 참여기업이 아니라면 해당 장려금을 받을 수 없습니다. 따라서 입사 시점에 인사팀 또는 대표에게 ‘청년일자리 도약장려금 참여기업인지’ 꼭 확인해야 합니다.

유의사항은 무엇인가요?

• 고용일 기준 3개월 이내에 신청해야 함
• 프리랜서, 계약직, 인턴은 대상 아님
• 기타 정부 지원금과의 중복 수혜 제한 있음
• 고용보험 이력 많으면 지원 제외 가능

어디서 확인할 수 있나요?

도약장려금 관련한 신청 조건, 참여기업 확인, 신청 절차 등은 다음 사이트에서 확인할 수 있습니다.

✅ 고용노동부 청년일자리도약장려금 안내
✅ HRD-Net 기업 참여 및 조건 확인